«العمل» تعلن الخميس 23 يوليو إجازة مدفوعة الأجر للقطاع الخاص

أعلن وزير العمل حسن رداد، أن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو. إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص أكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل مثلي أجره عن يوم العمل بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يُمنح يومًا آخر بديلًا عنه، بناءً على طلب كتابي من العامل يُودع بملفه، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل. قانون العمل وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على أحقية العاملين في إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص. كما يستند القرار إلى أحكام قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازات رسمية مدفوعة الأجر، والذي تضمن عيد ثورة 23 يوليو ضمن الإجازات الرسمية. تنفيذًا لقرار رئيس الوزراء وأشار الوزير إلى أن القرار يأتي أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار يوم الخميس 23 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات – إن وجدت – وفق الجداول المقررة. متابعة تنفيذ القرار وأضاف أن وزارة العمل أصدرت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ القرار في مواقع العمل والإنتاج، والتأكيد على منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل إجازة بأجر كامل. ووجّه الوزير رؤساء الإدارات المركزية بالوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات بنشر أحكام الكتاب الدوري في مواقع العمل، وتوعية أصحاب الأعمال والعمال بها، ومتابعة تنفيذها، بما يضمن التطبيق الصحيح للقانون وحصول العاملين على حقوقهم القانونية.