«بلووركس» تُغلق جولة تمويلية بمليون دولار للتوسع محلياً وإقليمياً

أعلنت بلووركس (bluworks.io)، الشركة الناشئة المصرية المتخصصة في تقنيات الموارد البشرية وحلول إدارة القوى العاملة، عن إغلاق جولة تمويل أولى بقيمة مليون دولار، تهدف إلى تسريع النمو في السوق المحلي والتوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وقد قادت الجولة كل من A15 وEnza Capital وBeltone Venture Capital وAcasia Ventures، إلى جانب مستثمرين ملائكة استراتيجيين. نمواً قويًا منذ الإطلاق تأسست بلووركس في 2022 تحت قيادة المؤسسين المشاركين حسين وهدان وفرح عثمان، وحققت منذ إطلاقها نمواً قوياً. تقدم المنصة حلولاً متكاملة لإدارة العمالة، تشمل جدولة الموظفين، تتبع الحضور، معالجة كشوف المرتبات وصرف الرواتب الفوري، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية. ويركز عمل الشركة على تبسيط إدارة القوى العاملة للأعمال، بما يتماشى مع الاحتياجات المتزايدة للرقمنة لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، خاصة في القطاعات التي تعتمد على قوى عاملة كبيرة وتفتقر إلى كفاءة وشفافية نظم الموارد البشرية التقليدية. دعم استثماري ورؤية واضحة قال باسم رأفت من A15: “نعرف فريق بلووركس منذ سنوات، وانبهرنا بتركيزهم وتنفيذهم المتميز. إدارة شؤون الموظفين قطاع ضخم لكن مهمل، لا يزال يعتمد على القلم والورق وجداول البيانات التقليدية. بلووركس تغيّر هذا الواقع من خلال منصة عالية التفاعل تبسط إدارة الورديات والحضور وكشوف المرتبات، مع خلق نقطة دخول قوية لقطاع يمثل أغلبية القوى العاملة في أسواقنا”. وأشار عبدالرحمن حسن من Enza Capital إلى أن “بلووركس تسهل دفع أجور الملايين من الموظفين وإدارتهم، وتمكن الشركات من تحسين إنتاجيتها ودفع الشمول المالي في مصر. مع الأداء القوي والفريق المتميز والفرصة السوقية الواسعة، بلووركس مهيأة لتصبح المنصة المفضلة لأصحاب العمل والموظفين على حد سواء”. أهداف التمويل سيُستخدم التمويل في تحقيق ثلاثة أهداف استراتيجية: توسيع قاعدة عملاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز قدرات المنصة في السوق المصري، إقامة شراكات استراتيجية لتوفير خدمات إضافية، والتوسع الجغرافي عبر أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وعلّق حسين وهدان، الرئيس التنفيذي لبلووركس، قائلاً: “أثبتنا قوة نموذجنا في مصر، والآن نحن جاهزون للنمو بشكل أسرع، سواء من خلال تعميق حضورنا محلياً أو استكشاف الفرص الإقليمية. مهمتنا تبقى كما هي: منح الشركات الأدوات لإدارة الموظفين بكفاءة أكبر مع خلق بيئة عمل أفضل للموظفين”.