التخطيط تبحث مع «LinkedIn» رصد فجوة المهارات واستشراف وظائف المستقبل
بحث الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، مع فراس أبو حمزة، رئيس القطاع الحكومي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشركة «لينكد إن» (LinkedIn)، سبل تعزيز التعاون في استشراف احتياجات سوق العمل، وتحليل البيانات الضخمة لرصد المهارات الأكثر طلبًا، بما يدعم تطوير سياسات تنمية رأس المال البشري ومواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل.
وأكد الدكتور أحمد رستم أن التحولات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي تفرض تطويرًا مستمرًا لمنظومة تنمية المهارات، لضمان جاهزية القوى العاملة المصرية للوظائف المستقبلية، موضحًا أن التوسع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية يفتح آفاقًا جديدة أمام سوق العمل، ويزيد في الوقت نفسه الطلب على مهارات نوعية ومتخصصة.
وشدد الوزير على أهمية توجيه جهود التدريب وتنمية المهارات نحو القطاعات الاقتصادية الأكثر قدرة على توفير فرص عمل جيدة ومستدامة، بما يسهم في سد الفجوة بين قدرات الباحثين عن عمل والاحتياجات الفعلية لأصحاب الأعمال، ورفع كفاءة الكوادر المصرية وتعزيز تنافسيتها دوليًا.
وتناول اللقاء آليات الاستفادة من قواعد البيانات والتحليلات المتقدمة التي تمتلكها منصة «LinkedIn»، ودمجها مع البيانات والإحصاءات الوطنية المصرية، بهدف بناء خريطة أكثر دقة لفجوة المهارات وتحديد التخصصات والمهارات الأكثر طلبًا، بما يدعم متخذي القرار في تخطيط احتياجات سوق العمل وتطوير السياسات المرتبطة به.
من جانبه، أكد فراس أبو حمزة استعداد الشركة لتقديم الدعم للحكومة المصرية في فهم اتجاهات التوظيف وتحديد القطاعات ذات الأولوية، مشيرًا إلى أن السوق المصرية تضم نحو 14 مليون مستخدم من المهنيين والشباب والشركات على المنصة.
وأضاف أن إمكانات «LinkedIn» التحليلية يمكن أن تسهم في مواءمة رأس المال البشري مع احتياجات السوق، ودعم بناء منظومة عمل أكثر مرونة وقدرة على الاستجابة للتحولات الاقتصادية والتكنولوجية، بما يعزز فرص التوظيف ويرفع تنافسية الكوادر المصرية.
