«تنمية المشروعات» يتعاون مع «الأكاديمية العربية» لتدريب كوادر الجهاز

وقع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر مذكرة تفاهم مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، بهدف توفير برامج تدريب متخصصة للعاملين بالجهاز، بما يسهم في بناء وتنمية قدراتهم وتعزيز مهاراتهم الوظيفية. تنمية المشروعات وأكد باسل رحمي، الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، حرص الجهاز على تطوير أداء العاملين ورفع كفاءاتهم، بما يدعم تقديم الخدمات التمويلية والفنية والتسويقية للعملاء وأصحاب المشروعات بصورة أكثر احترافية، تواكب المتغيرات التكنولوجية والرقمية المتسارعة في السوقين المصري والإقليمي. وأوضح رحمي أن تطوير العنصر البشري يأتي على رأس أولويات الجهاز، في إطار مواكبة التطور الذي تشهده آليات إتاحة التمويلات والخدمات غير المالية والخدمات التسويقية، مشيرًا إلى أن الجهاز يعمل بالشراكة مع جهات تعليمية وتدريبية رائدة وذات خبرات معتمدة عالميًا وعربيًا، بما يتيح للعاملين تطوير أدائهم وتعزيز مهاراتهم وتمكينهم من الأدوات الرقمية، بما ينعكس على جودة وسرعة ودقة الخدمات المقدمة لأصحاب المشروعات، ويعزز قدرة الجهاز على تلبية احتياجات هذا القطاع. وأضاف أن الأكاديمية العربية ستتولى إعداد برامج تدريب فنية مخصصة لجهاز تنمية المشروعات، تشمل إدارة وتمويل المشروعات الصغيرة، وإعداد دراسات الجدوى، والمخاطر والحوكمة، والتحول الرقمي، وسلاسل القيمة والإمداد، وذلك في إطار التعاون المشترك لرفع كفاءة مقدمي الخدمات لأصحاب المشروعات أو الراغبين في إقامة مشروعات جديدة بمختلف المجالات وفي جميع المحافظات. الأكاديمية العربية من جانبه، أكد مصطفى هديب، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، أهمية التعاون مع جهاز تنمية المشروعات في تقديم برامج تدريبية وفنية متخصصة لموظفي الجهاز، بما يضيف قيمة حقيقية لعملية تقديم الخدمات لأصحاب المشروعات، مشيرًا إلى تعاون الأكاديمية مع الجهاز في إعداد دراسة لاحتياجات أصحاب المشروعات ورواد الأعمال، والعمل على تصميم دورات تدريبية تسهم في رفع قدرات موظفي الجهاز وتمكينهم من تقديم الخدمات بأفضل الأساليب. تنمية القدرات المؤسسية وفي السياق نفسه، صرح شريف متولي بأن توقيع مذكرة التفاهم يأتي في إطار التوجه الاستراتيجي لجهاز تنمية المشروعات نحو بناء منظومة متكاملة لتنمية القدرات المؤسسية، من خلال الاستثمار المستدام في تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة. وأشار إلى حرص الجهاز على تبني نماذج تدريب حديثة تدعم التحول الرقمي، وتعزز كفاءة العاملين في التعامل مع متطلبات السوق المتغيرة واحتياجات أصحاب المشروعات ورواد الأعمال.